…ic.). Il ricorrente sosteneva in punto di diritto che il provvedimento di licenziamento fosse nullo, inefficace ed illegittimo: 1) per contrarietà all'atto di fondazione della delibera del CdA, della …...
…"violazione dei criteri di scelta dei lavoratori da licenziare”. Il licenziamento irrogato alla dipendente appare quindi illegittimo, non solo perché non è stata accertata l’esistenza del giustificato…...
…nel merito, in via subordinata : nella denegata ipotesi in cui il Tribunale ritenesse illegittimo il licenziamento intimato alla reclamante e che la violazione imputabile alla Società è di tipo formal…...
…e percipiendum. Quanto all'aliunde perceptum, èrisaputo che, con riferimento al licenziamento dichiarato illegittimo, ai fini della sottrazione dell'aliunde perceptum dalle retribuzioni dovute al la…...
…) la quale ha affermato che in tema di trasferimento d'azienda l'effetto estintivo del licenziamento illegittimo intimato in epoca antecedente al trasferimento medesimo, in quanto meramente precario e…...
…pugnazione scritta di un "licenziamento” - in realtà insussistente vertendosi in ipotesi di scadenza del termine in un contratto a tempo determinato - in quanto "illegittimo o inefficace”, ma che non …...
…are”. Il licenziamento irrogato alla dipendente appare quindi illegittimo, sotto il duplice profilo testé evidenziato. Non è controverso che la convenuta occupasse al tempo del licenziamento un numero…...
…nstaura effettivamente con l'interponente, sicché il licenziamento del lavoratore intimato dal datore apparente o interposto è non solo illegittimo ma giuridicamente inesistente (Cass. 23 novembre 201…...
…re e dichiarare che il licenziamento per giusta causa comminato con comunicazione in data 28 aprile 2014 e pervenuta al ricorrente in data 29 aprile 2014, è nullo e illegittimo, assunto in violazione …...
…di esercizio della "opzione" per la indennità sostitutiva della reintegra: "In caso di licenziamento illegittimo, ove il lavoratore, nel regime della cosiddetta tutela reale ... opti per l'indennità s…...
